Dans sa contribution, EASPD  a souligné la nécessité de s’attaque au fort niveau de chômage parmi les personnes handicapées, de proposer des stratégies pour déverrouiller la création d'emplois potentiels dans le secteur des services sociaux et des soins de santé en Europe et de s’attaquer à la question des ‘travailleurs pauvres’. Finalement, l’accent devrait être mis sur l'élimination de la discrimination multipe. Vous retrouverez notre position sur ce sujet ici.