Langues

Resize Text

+A A -A

Change Colors

Vous êtes ici

L’EASPD présente le plan de travail de son stratégie "Rapprochement" à l'occasion des événements du mois de juin

L' Assemblée générale de l' EASPD a également approuvé le Rapport annuel 2013 et a accueilli deux nouveaux membres

 

De gauche à droite, Luk Zelderloo, Secrétaire Général; Franz Wolfmayr, Président de l'EASPD et les Vice-Présidents, Kirsi Konola et Fabrizio Fea.


Les 18 et 19 juin 2014, l’Association européenne des prestataires de services pour les personnes handicapées (EASPD) a tenu une réunion du Comité exécutif (Com. Exéc.), du Conseil et une Assemblée générale. L’un des points forts de la réunion du Com. Exéc. a été la participation de Mme Maria-Luisa Cabral, la nouvelle responsable de l’Unité des droits des personnes handicapées de la Commission Européenne (CE). Lors de cette réunion, les membres du Comité exécutif ont fait part de l’action qu’ils mènent à Mme Cabral, et ils se sont entretenus avec elle au sujet des domaines stratégiques dans lesquels nous pourrions coopérer avec la CE.

 

L’EASPD a organisé deux journées de travail intense à Bruxelles, au cours desquelles les débats ont été principalement consacrés au plan opérationnel de notre stratégie pluriannuelle « Se faire entendre et intervenir », au Rapport annuel de 2013 et à la future coopération avec les institutions de l’UE nouvellement élues.  

 

Le 18, dans la matinée, les membres du Comité exécutif ont eu l’occasion d’échanger leurs points de vue et opinions avec des représentants du secteur des prestataires de services européens en faveur des personnes handicapées avec Mme Maria Luisa Cabral, qui a récemment été promu à la fonction de Responsable de l’Unité des droits des personnes handicapées au sein de la Direction générale de la Justice de la Commission Européenne. La structure, les groupes de travail et les priorités absolues de l’association ont été expliqués par le Président de l’EASPD, M. Franz Wolfmayr, ainsi que par M. Luk Zelderloo, le Secrétaire général; Mme Bernadette Grosyeux, la Trésorière et les Vice-présidents Fabrizio Fea et Kirsi Konola.

 

Dans le cadre de la réunion du Conseil de l’EASPD et de l’Assemblée générale, les membres ont entériné le Rapport annuel de 2013, qui décrit les activités menées par l’EASPD pendant l’année 2013. Ce document a été présenté par le Secrétaire général de l’EASPD, Luk Zelderloo, qui a également présenté le plan de travail détaillé mis en place pour exécuter la Stratégie « Rapprochement ».

 

Parmi les thèmes majeurs du plan de travail de 2014, il faut citer la création d’un Observatoire européen des ressources humaines par le Groupe d’intérêt sur les ressources humaines et le développement du personnel de l’EASPD, ainsi que la mise en place en début d’année du Groupe d’intérêt sur l’intervention précoce. Cette année, l’EASPD a l’intention d’intensifier sa coopération avec les membres de l’organisation. À cet effet, nous prévoyons d’organiser des discussions avec eux à l’occasion de nos forums de prestataires portant sur le développement des « Points de contact locaux », pour améliorer la circulation de l’information concernant les questions et les développements européens et nationaux. L’une des priorités absolues, sur le long terme, d’EASPD sera d’inciter les membres à participer au mécanisme du  Semestre européen.

 

L’EASPD aimerait aussi davantage resserrer les liens entre ses membres et les membres du Parlement européen et les agents de l’UE. Nous prévoyons d’organiser une séance de Speed-dating (Rencontres éclair) dans le cadre du Parlement européen pendant le deuxième semestre de 2014. Toutes ces actions constituent les axes prioritaires de la Stratégie de Communication de l’EASPD. Par ailleurs, le Secrétaire général de l’EASPD a également fait remarquer que « l’une des principales priorités de l’association était d’impliquer plus étroitement les personnes handicapées, leurs familles, des partenaires et des parties prenantes appartenant à d’autres secteurs sociaux, dans les activités de l’EASPD ».

 

Nouveaux membres de l’EASPD

Lors des événements de juin, l’Assemblée générale de l’EASPD a accueilli deux nouveaux membres. INSOS, en Suisse, est une organisation fédératrice nationale qui représente les intérêts de 750 institutions soutenant les personnes handicapées. Cette association s’investit dans la promotion des meilleures conditions de travail possible, dans le recrutement d’employés en nombre suffisant et ayant reçu une formation adéquate, et prône le respect et l’élaboration de nouvelles normes de qualité dans les institutions qui se dédient aux personnes ayant des besoins spéciaux. Nous sommes aussi heureux d’accueillir la Fondation Rinnekoti, l’une des plus anciennes organisations finlandaises qui offre une aide et des soins de santé multidimensionnels aux personnes souffrant de déficience intellectuelle, et qui procure également des services d’hébergement et de logement.

 

Élection vice-présidentielle de l’ASPD

Le secrétariat de l’EASPD a fait part à l’organisation des élections vice-présidentielles qui auront lieu lors de la prochaine Assemblée générale, dans le cadre de la Conférence internationale de l’EASPD qui se déroulera à Oslo les 9 et 10 octobre. Le nouveau vice-président élu remplacera M. Fabrizio Fea, dont le mandat au sein du Comité exécutif arrive à échéance cette année.  

 

Contact
  • Pour plus d’informations au sujet des réunions concernant la gouvernance de l’EASPD et les élections vice-présidentielles, veuillez consulter la section Membres sur le site Web www.easpd.eu ou contacter la personne responsable du service des adhésions, Stefana Cankova.
  • Les photos des événements de juin sont disponibles sur notre galerie Facebook.