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Séminaire politique de l’EASPD: “La création d’emplois dans le secteur des services sociaux, quel rôle pour l’UE ? »

Mardi, 28 Juin, 2016 - 12:00 - 14:00

Date: 28 juin 2016
Heure: 12h – 14h
Lieu: Parlement européen, Bruxelles. Plus d’information à venir
Inscription: Voir ci-dessous en rouge
Langue du séminaire : Anglais

 


Le secteur de la santé et des services sociaux est l'un des plus grands créateurs d'emplois en Europe aujourd'hui. Entre 2008 et 2015, 2,6 million de nouveaux emplois ont été créés. Cette tendance se poursuivra tant que la demande de services d’accompagnement est également en augmentation compte tenu de la population vieillissante, évolution des structures familiales, etc. Malgré cela et les niveaux élevés de chômage en Europe, ce secteur manque de personnel  dans toute l'Europe. Le manque d'attractivité du secteur a de nombreuses explications: bas salaires, souvent mauvaises conditions de travail, le manque de connexion avec les écoles et les universités, etc.

 

Le séminaire va d’abord aborder quelles sont les barrières pour la création d’emploi dans le secteur en analysant deux études de recherche menées par l’EASPD :

  1. « La pauvreté au travail dans le secteur des services sociaux », et
  2. « Comment la situation des jeunes travailleurs de soins met en évidence les problèmes sous-jacents du secteur ».
 

Ce séminaire sera aussi une opportunité pour que les participants puissent échanger leurs points de vue sur l’impact que le manque des ressources humaines a sur la qualité et disponibilité des services d’accompagnement.

 

Le membre du Parlement européen (MEP) M Heinz K. Becker sera l’hôte du séminaire. Cet événement servira pour analyser le rôle des institutions européennes pour faciliter la création d’emplois dans le secteur des services sociaux en abordant les principales barrières.

 

PROGRAMME

12h – 12h15         Discours de bienvenue de M Heinz K. Becker, membre du Parlement européen (PPE, AU) et Mr Franz Wolfmayr, Président de l’EASPD

 

12h15 – 12h35     Présentation des études de recherche par M James Churchill et Mme Andreia Moraru, Président et Vice-Présidente respectivement du Groupe d’intérêt sur les ressources humaines de l’EASPD

 

12h35 – 13h15     TABLE RONDE I          « Le potentiel de création d’emplois et les obstacles qui subsistent »

Discussion menée par M Thomas Bignal, responsable de la Politique de l’EASPD

 
  • Mme Penny Clarke, EPSU, Secrétaire Générale
  • Mme Heather Roy, Présidente, Social Services Europe
  • M Nicholas Costello, Directeur Adjoint de l’Unité Création d’Emploi, DG EMPL
  • M Heinz K. Becker (EPP/AU)
  • M Georgi Pirinski (S&D/BU) (tbc)

 

 
Questions et Réponses avec les participants

 
13h15 – 13h50      TABLE RONDE II: « l’impact que le manque des ressources humaines a sur la qualité et disponibilité des services d’accompagnement »

Discussion menée par Asel Kadyrbaeva, EASPD, responsable de la Recherché de l’EASPD
 

  • Mme Ansofie Leenknecht, Human Rights Officer, European Disability Forum
  • M Stecy Yghemonos, Directeur exécutif, Eurocarers
  • Mme Marian Harkin (ALDE/IE)
  • M Brando Benifei (S&D/IT) (tbc) 

Questions et Réponses avec les participants

 
13h50 – 14h00      PANEL III: Conclusions

  • Heinz K. Becker, MEP
  • Luk Zelderloo, Secrétaire Général de l’EASPD

INSCRIPTIONS
Pour vous inscrire, veuillez contacter M Thomas Bignal, à l’adresse mail thomas.bignal@easpd.eu. Vous pouvez vous inscrire jusqu’au 21st juin.
Si vous avez besoin d’une accréditation pour entrer dans le Parlement européen, veuillez envoyer les informations suivantes lors de votre mail : Prénom, Nom, date de naissance, numéro de votre carte d’identité ou passeport et nationalité.

 

À propos de l'EASPD
L’Association européenne des prestataires de services pour personnes en situation de handicap est une organisation européenne à but non lucratif, établie en 1996, qui représente actuellement plus de 12.000 services sociaux et de santé pour les personnes en situation de handicap. L’EASPD promeut des services associés au handicap efficaces et de haute qualité dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et du soutien personnalisé. Ces services sont en ligne avec les principes de la CDPH de l’ONU, dont peuvent bénéficier, non seulement les personnes en situation de handicap, mais également la société dans son ensemble.
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